Peste 43.000 de specialiști din domeniul medical au cerut ministerului Sănătății, din 2007 până în prezent, documentele necesare pentru a emigra. Am pierdut în ultimii zece ani un oraș de medici. Ceva mai mare decât Mangalia, ceva mai mic decât Teleormanul. În prezent, România are doar jumătate din medicii de care are nevoie. În fiecare an intră în sistem 3.000 de medici, dar alți 3.500 ies.

Nu s-a întâmplat peste noapte. România se confruntă de ani buni cu o criză severă a resurselor umane în sănătate. De vină nu sunt doar salariile mici, deși am fi naivi să ne imaginăm că salarizarea proastă nu cântărește mult în deciziile medicilor și asistenților medicali de a lăsa în urmă România. Pe lângă banii prea puțini, contribuie la exodul medicilor în egală măsură condițiile proaste de muncă, lipsa de echipamente și dotări care să susțină performanța, precum și un sistem paternalist așezat pe ierarhii învechite care se tot actualizează de la o generație la alta.

Cu toate acestea, România pregătește anual mii de absolvenți ai învățământului medical. Un studiu efectuat de OMS arată cât costă pregătirea unui medicinist. Fără a pune la socoteală rezidențiatul? Doar 81.000 de lei. Asta înseamnă că România investește anual milioane în pregătirea unor specialiști pe care ulterior îi pierde în favoarea Vestului, pentru că nu știe cum să le ofere ce au nevoie ca să fie satisfăcuți pe plan profesional în țară. Care e dimensiunea fenomenului?

Studii recente efectuate de echipe ale Colegiului Medicilor București și ale Universității de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca arată că mai mult de 80% din absolvenții de medicină și tinerii doctori au de gând să emigreze.

„În absența unei strategii privind forța de muncă în sistemul de sănătate, accesul la asistență medicală este limitat din cauza deficitului de cadre medicale, zonele rurale fiind cele mai afectate”, avertiza Comisia Europeană în recomandările specifice de țară publicate în cadrul Semestrului European.